우리는 왜 새로운 개념의 해외견학 프로젝트를 시작하게 되었을까요?
23년 전 저희가 처음 병원을 조그마하게 시작할 때는 병원은 단순히 환자를 치료하는 장소에 지나지 않았습니다.
하지만 지난 23년간 우리는 우리의 공간에 대하여 많은 고민을 하고 용기를 내어 실행에 옮기면서 공간 그 자체가 주인공이 되는 프로젝트를 끊임없이 추진하여 마침내 현재의 이오스 공간을 만들어 내었습니다.
이오스 안과에서 공간은
이제 단순히 병원의 한 배경이나 조연이 아니라
당당히 주인공이며, 우리가 맨 앞에 내세우는 우리의 핵심 가치입니다.
이러한 현재의 공간을 만들기까지 공간 디자인에 가장 큰 영감과 격려를 준 것은 해외의 앞서가는 디자인 공간들임을 부인할 수 없습니다.
세상에 처음으로 새로운 라이프 스타일을 선보인 츠타야 서점을 처음 경험하고 놀라움과 경이로움에 이후 3번이나 도쿄를 더 방문하게 되었고 결국은 이러한 경험을 기반으로 이오스안과 20층 라이브러리를 기획 구상하게 됩니다.
미니멀리즘에 눈을 뜨게 해 준 오가타 신이치로의 인테리어 작품들을 견학한 후 고요함과 정숙함이 가득 한 공간을 만들기로 결심하고, 이오스안과 19층 수술공간을 설계하였습니다.
매년 혁신적인 디자인 컨셉을 선보이는 런던 디자인 페스티벌은 자만하거나 과거에 안주하려는 나태함을 보이는 저에게 매년 강한 자극을 주었고 결국은 용기를 내어 2022년 18층 이오스 라운지 강남을 추진하게 하였습니다.
과거와 현재가 공존하는 런던의 수 많은 아름다운 도시재생 건축물들은 저에게 오래된 금형공장을 멋진 이오스 라운지 성수로 바꿀 수 있는 컨셉을 가르쳐 주었습니다.
이 하나 하나 만남의 기회들은 저에게는 벅찬 감동으로 다가왔던 운 좋은 순간들이었습니다.
이오스안과는 지난 23년 동안 직원들을 외국에 보내어 학회에서 공부를 하게 하거나, 휴식의 시간을 주는 경우가 자주 있었습니다.
포상차원으로 외국 관광을 보내주거나, 견문을 넓히기 위해서 미국 굴절학회, 유럽굴절학회을 견학하는 경우가 많았지만, 코로나 시작 이후에는 이러한 해외 견학이 아쉽게도 중단되었습니다.
코로나가 끝난 현재, 이제는 다른 이유 때문에, 다른 패턴의 해외견학 프로젝트가 이오스안과에 절실히 필요하다고 느끼고 있습니다.
제가 지난 수 십 년 간 해외 견학 시 느꼈던 공간 디자인에 관한 놀라움과 경이로움을 우리 직원들도 공유할 수 있는 능력과 시기가 이제는 되었다고 생각합니다.
우리 이오스안과는 이제 몇 몇 원장들만의 소유물이 아니라 80여 명이 넘은 모든 직원의 노력과 열정의 결정체이기 때문에, 앞으로 이오스안과를 이끌어갈 훌륭한 인재들에게 더 넓고 깊은 세상의 공간을 보여주는 것이 저의 의무라고 생각합니다.
그래서 2023년 가을부터 '새로운 개념의 해외견학 프로젝트'를 확실한 목표 하에 추진하려고 합니다.
'새로운 개념의 해외 견학 프로젝트'
목적 세상 어느 곳에도 없는 새로운 개념의 '공간 디자인 이오스' 를 창조하기 위해서
견학 장소 런던 디자인 페스티벌과 페어, 도쿄와 교토의 혁신적이며 디테일한 디자인
견학비용 항공료 병원부담, 나머지 호텔비, 식사비, 기타 체제비 등 모든 비용은 오정우 원장이 사비로 다 부담합니다.
해외 견학 시 직원들이 최고급 호텔에서 숙박하고 최고급 식당에서 식사하는 이유는
제가 돈이 많거나 (알다시피 저는 완전 흙수저 출신입니다.), 우리가 폼을 잡으려고 그러는 게 절대 아니라,
해외에서 최고급 식당과 호텔이 어떤 이유에서 최고급이고,
무엇 때문에 다른 곳의 2-3배 비용을 기꺼이 지불하고도 고객들이 끊이지 않는지
직접 경험해 보고 같이 고민해 보고자 함입니다.
더 나아가 2-3배 더 비싼 비용을 지불했음에도 경험한 고객들이 오히려 더 만족하고
그러한 음식점과 호텔을 경험했음을 주위 다른 사람들에게 자랑할 수 있게 만드는 그 핵심사항을 직원 본인이 직접 경험함으로써 느끼길 진심으로 원하기 때문입니다.
우리 직원들이 직접 경험을 통해서 다른 업체들을 압도할 수 있는 그 비결을 느끼고 터득한다면
제가 아무리 비싼 비용을 지불했다 하더라도 저 역시 그 비용이 비싸거나 낭비했다고 생각하지 않고, 오히려 너무 보람 있다고 생각하기 때문에, 다음에도 다른 직원들에게 이런 기회를 자꾸 자꾸 만들어 갈 것입니다.
견학 대상 요건
이오스 직원 중 근무기간, 직급, 관련 업무 여부 무관하게 선발
즉, 입사 1년차 직원이 선발 될 수도 있고, 20년차 직원이 선발 될 수도 있음
이미 선발된 직원이 다시 선발 될 수도 있음
단, 업무 충실도 및 애사심이 다른 직원의 모범이 될 정도로 높아야 하며,
라이프 스타일, 큐레이션, 공간 디자인, 디자인 감각에 항상 관심을 가지고 있고
향후 병원 디자인 업무에 기여할 수 있는 기본적인 소양을 가지고 있어야 함
이오스가 추구하는 목표는 명확합니다.
빠르게 변화하는 '트렌드' 와 시간이 지나도 변치 않는 '이오스만의 가치' 를 이오스 공간을 통하여 전달하여야 합니다.
이는 지속적으로 과거에 연연하지 않으면서도 자신의 오리지널리티를 유지하는 견고하고 독창적인 우리의 브랜드를 만들어가야 함을 의미합니다. 또한, 끊임없이 시대의 변화에 적응하면서 앞서 나가는 라이프 스타일을 압도적으로 창조해 내는 것, 그것입니다.
지금부터 6년 전인 2017년 이오스안과 20층 라이브러리 카페를 기획하고 만들기 위해서
당시는 우리나라에 이러한 컨셉이 전혀 없었기 때문에 (지금은 너무 대중화 되었지만), 3차례 도쿄를 방문하여 수 십 곳의 라이브러리 카페를 견학하고 찍은 사진입니다.
'땀은 절대로 거짓말을 하지 않습니다.'
우리는 왜 새로운 개념의 해외견학 프로젝트를 시작하게 되었을까요?
23년 전 저희가 처음 병원을 조그마하게 시작할 때는 병원은 단순히 환자를 치료하는 장소에 지나지 않았습니다.
하지만 지난 23년간 우리는 우리의 공간에 대하여 많은 고민을 하고 용기를 내어 실행에 옮기면서 공간 그 자체가 주인공이 되는 프로젝트를 끊임없이 추진하여 마침내 현재의 이오스 공간을 만들어 내었습니다.
이오스 안과에서 공간은
이제 단순히 병원의 한 배경이나 조연이 아니라
당당히 주인공이며, 우리가 맨 앞에 내세우는 우리의 핵심 가치입니다.
이러한 현재의 공간을 만들기까지 공간 디자인에 가장 큰 영감과 격려를 준 것은 해외의 앞서가는 디자인 공간들임을 부인할 수 없습니다.
세상에 처음으로 새로운 라이프 스타일을 선보인 츠타야 서점을 처음 경험하고 놀라움과 경이로움에 이후 3번이나 도쿄를 더 방문하게 되었고 결국은 이러한 경험을 기반으로 이오스안과 20층 라이브러리를 기획 구상하게 됩니다.
미니멀리즘에 눈을 뜨게 해 준 오가타 신이치로의 인테리어 작품들을 견학한 후 고요함과 정숙함이 가득 한 공간을 만들기로 결심하고, 이오스안과 19층 수술공간을 설계하였습니다.
매년 혁신적인 디자인 컨셉을 선보이는 런던 디자인 페스티벌은 자만하거나 과거에 안주하려는 나태함을 보이는 저에게 매년 강한 자극을 주었고 결국은 용기를 내어 2022년 18층 이오스 라운지 강남을 추진하게 하였습니다.
과거와 현재가 공존하는 런던의 수 많은 아름다운 도시재생 건축물들은 저에게 오래된 금형공장을 멋진 이오스 라운지 성수로 바꿀 수 있는 컨셉을 가르쳐 주었습니다.
이 하나 하나 만남의 기회들은 저에게는 벅찬 감동으로 다가왔던 운 좋은 순간들이었습니다.
이오스안과는 지난 23년 동안 직원들을 외국에 보내어 학회에서 공부를 하게 하거나, 휴식의 시간을 주는 경우가 자주 있었습니다.
포상차원으로 외국 관광을 보내주거나, 견문을 넓히기 위해서 미국 굴절학회, 유럽굴절학회을 견학하는 경우가 많았지만, 코로나 시작 이후에는 이러한 해외 견학이 아쉽게도 중단되었습니다.
코로나가 끝난 현재, 이제는 다른 이유 때문에, 다른 패턴의 해외견학 프로젝트가 이오스안과에 절실히 필요하다고 느끼고 있습니다.
제가 지난 수 십 년 간 해외 견학 시 느꼈던 공간 디자인에 관한 놀라움과 경이로움을 우리 직원들도 공유할 수 있는 능력과 시기가 이제는 되었다고 생각합니다.
우리 이오스안과는 이제 몇 몇 원장들만의 소유물이 아니라 80여 명이 넘은 모든 직원의 노력과 열정의 결정체이기 때문에, 앞으로 이오스안과를 이끌어갈 훌륭한 인재들에게 더 넓고 깊은 세상의 공간을 보여주는 것이 저의 의무라고 생각합니다.
그래서 2023년 가을부터 '새로운 개념의 해외견학 프로젝트'를 확실한 목표 하에 추진하려고 합니다.
'새로운 개념의 해외 견학 프로젝트'
목적 세상 어느 곳에도 없는 새로운 개념의 '공간 디자인 이오스' 를 창조하기 위해서
견학 장소 런던 디자인 페스티벌과 페어, 도쿄와 교토의 혁신적이며 디테일한 디자인
견학비용 항공료 병원부담, 나머지 호텔비, 식사비, 기타 체제비 등 모든 비용은 오정우 원장이 사비로 다 부담합니다.
해외 견학 시 직원들이 최고급 호텔에서 숙박하고 최고급 식당에서 식사하는 이유는
제가 돈이 많거나 (알다시피 저는 완전 흙수저 출신입니다.), 우리가 폼을 잡으려고 그러는 게 절대 아니라,
해외에서 최고급 식당과 호텔이 어떤 이유에서 최고급이고,
무엇 때문에 다른 곳의 2-3배 비용을 기꺼이 지불하고도 고객들이 끊이지 않는지
직접 경험해 보고 같이 고민해 보고자 함입니다.
더 나아가 2-3배 더 비싼 비용을 지불했음에도 경험한 고객들이 오히려 더 만족하고
그러한 음식점과 호텔을 경험했음을 주위 다른 사람들에게 자랑할 수 있게 만드는 그 핵심사항을 직원 본인이 직접 경험함으로써 느끼길 진심으로 원하기 때문입니다.
우리 직원들이 직접 경험을 통해서 다른 업체들을 압도할 수 있는 그 비결을 느끼고 터득한다면
제가 아무리 비싼 비용을 지불했다 하더라도 저 역시 그 비용이 비싸거나 낭비했다고 생각하지 않고, 오히려 너무 보람 있다고 생각하기 때문에, 다음에도 다른 직원들에게 이런 기회를 자꾸 자꾸 만들어 갈 것입니다.
견학 대상 요건
이오스 직원 중 근무기간, 직급, 관련 업무 여부 무관하게 선발
즉, 입사 1년차 직원이 선발 될 수도 있고, 20년차 직원이 선발 될 수도 있음
이미 선발된 직원이 다시 선발 될 수도 있음
단, 업무 충실도 및 애사심이 다른 직원의 모범이 될 정도로 높아야 하며,
라이프 스타일, 큐레이션, 공간 디자인, 디자인 감각에 항상 관심을 가지고 있고
향후 병원 디자인 업무에 기여할 수 있는 기본적인 소양을 가지고 있어야 함
이오스가 추구하는 목표는 명확합니다.
빠르게 변화하는 '트렌드' 와 시간이 지나도 변치 않는 '이오스만의 가치' 를 이오스 공간을 통하여 전달하여야 합니다.
이는 지속적으로 과거에 연연하지 않으면서도 자신의 오리지널리티를 유지하는 견고하고 독창적인 우리의 브랜드를 만들어가야 함을 의미합니다. 또한, 끊임없이 시대의 변화에 적응하면서 앞서 나가는 라이프 스타일을 압도적으로 창조해 내는 것, 그것입니다.
지금부터 6년 전인 2017년 이오스안과 20층 라이브러리 카페를 기획하고 만들기 위해서
당시는 우리나라에 이러한 컨셉이 전혀 없었기 때문에 (지금은 너무 대중화 되었지만), 3차례 도쿄를 방문하여 수 십 곳의 라이브러리 카페를 견학하고 찍은 사진입니다.
'땀은 절대로 거짓말을 하지 않습니다.'